ABB在中國贏(yíng)得2016年任仕達獎
據全球#大的雇主品牌調查與任仕達的“中國#具吸引力的雇主”的成果獎公布4月22日，ABB公司站在了許多參展企業(yè)在中國的工業(yè)制造領(lǐng)域中#有吸引力的雇主之一，并位列名單上的第三任仕達的“20強#具吸引力的中國和外國雇主在2016年。”這凸顯其高水準的品牌知名度和吸引力的人才。
成立于1999年，任仕達獎?wù){查是全球#大的好立雇主品牌調研活動(dòng)。這項研究的目標是學(xué)生，員工和求職者18至65歲之間，涵蓋23個(gè)guojia和地區。在2016年，任仕達獎在中國舉行的第四次。 7000多名受訪(fǎng)者評價(jià)全國150家中國公司和外國公司（1：1）與員工的中國#大的數字。
在任仕達獎?wù){查中，雇主品牌的吸引力被定義為“人們愿意為一家公司工作的百分比”。調查顯示，受訪(fǎng)者高達82％的人表示愿意了解ABB的前提下，為ABB工作。這一數字位列150參展企業(yè)中ABB第三。 ABB還毛條43工業(yè)制造企業(yè)的名單，并成為#有吸引力的雇主在行業(yè)中，排名在四個(gè)單好項目的地衣，包括“財務(wù)狀況”，“職業(yè)前景”，“工作與生活的平衡”和“環(huán)境與社會(huì )感知（CSR）“。
ABB一直視為人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。 ABB不僅提供競爭力的薪酬和福利給員工，同時(shí)也重視人才的培養非常重視，并積極創(chuàng )造良好的發(fā)展空間。目前，ABB擁有一支優(yōu)秀的人才開(kāi)發(fā)制度，從人才選拔和人才評價(jià)，人才培養范圍。通過(guò)ABB中國學(xué)習與發(fā)展中心，ABB提供了各種學(xué)習，培訓，并為員工的發(fā)展機會(huì )。隨著(zhù)時(shí)間的推移，ABB已經(jīng)建立了一個(gè)學(xué)習模式，使員工獲得學(xué)習的機會(huì )，并把他們所學(xué)到付諸實(shí)踐。 ABB還與三個(gè)類(lèi)別的培訓，即管理和領(lǐng)導技能，專(zhuān)業(yè)技能和人際交往能力提供其員工，以提高員工的能力。
作為一個(gè)國際化，多元化的企業(yè)，ABB為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展道路，建立其在中國和集團內部員工廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，使得企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯規劃的相互支持。 ABB鼓勵透明，跨部門(mén)，跨區域的人才流動(dòng)。目前，ABB的中國員工有海外十多個(gè)guojia和地區工作。近年來(lái)，越來(lái)越多的ABB公司培養優(yōu)秀的人才在當地承擔本集團及其他guojia的重要職務(wù)。
ABB不僅利用其綠色技術(shù)，以幫助提高能源有效性和支持社會(huì )的可持續發(fā)展，同時(shí)也呼吁每一位員工參加了在教育，環(huán)保，社區服務(wù)的各種公益活動(dòng)。到2015年底，ABB 3261名員工在中國的志愿活動(dòng)超過(guò)13000小時(shí)累計貢獻。
ABB已被廣泛公認的注重和對當地人才的培養。由中國教育部的“高校2014中國#佳雇主的畢業(yè)生”的調查中，ABB被評為“學(xué)院2014年中國100#佳雇主的畢業(yè)生”和“#佳雇主的產(chǎn)業(yè)”之一。在2015年，ABB榮獲任仕達的“中國#具吸引力的雇主之一”和“十大#具吸引力的外商投資企業(yè)”名單中位列第四。
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